在上文我们讲到规模已经高达200多亿的华为刷新之所以得到成功，原因之一是选取了科学的刷新步骤论——约翰科勒的刷新八步曲。

刷新八步曲第一步是“成立紧迫赣妆，有了紧迫感，就会使组织向着某个新的方向“纵身一跃”。

为此，固然2000年，华为销售额达220亿元，位居全国电子百强首位，任正非却在华为内部各类场所大谈
；褪О。并且写了驰名的文章《华为的冬天》。

约翰科勒的刷新的第二步：成立辅导刷新的团队

要找到可能成功推动刷新的人，组建有效推动刷新的团队
？铺囟杂谒⑿峦哦拥淖槌捎腥缦陆ㄒ，好比要有
；馐侗攘Ω叩娜俗槌伤⑿碌闹魈飧ǖ加鬃，要精心选择刷新的辅导团队，要找对的人参加刷新的辅导，实时裁减刷新的否决人员，等等。

在华为，组建了IPD刷新奉行组。但IPD刷新奉行组的组长并不是各人熟知的任正非，而是时任华为董事长的孙亚芳。

由于任正非以为“自己还不够格。”组员由来自各个产品线的一把手和骨干。

并且以月度为单元对奉行组的人员进行查核，一个月一查核，将没有进取，没有转变的干部裁减出刷新组。

任正非讲到：

第二点那些持久理解不了的人，不能理解IBM的IPD鼎新的内涵，就请他出去，我们这个幼组不是平生造，我想能不能一个月算帐一次，名单一个月发一次录用，我一年给你签12次字，每一次签都是免费的，就是肯定要流动，贝斯特主题项目幼组肯定要流动，肯定要走掉一些人，肯定要进来一些人，不要把机遇全留给这些自成一家者，思想惰怠者，你怎么老把机遇留给他们呢
？

好多基层干部跟我说，他们说华为公司不平正，为什么不平正，你们这些高级干部，每年都是花了50万美金造就出来的，我们要想有这50万美金来上这课，注定比你副总裁严害，我以为他说的话是真的，好多的人在这不休地听国表公司培训的时辰，并没有进取，没有进取者赶他出去。你说呢，能做到吗
？

一个月一次录用，每次录用肯定要除掉一两个，就是全都好了，也除掉一个两个。你把那个改观的名字发给我，你就助我比那个表（指找出人员名单列表差距），有两个杀掉了，我们就成功了，不杀怎么样前进。……各人说两个月好还是一个月好，赞成一个月的请举手，看来各人都是惰怠者，两个月损失太大了，我还感触应该这样子，要向人家进建，就要摆出一个当真的架子来向人家进建，我以为这一点，要理解人家的深刻内涵，而不要就抓住一点就不放，可能在这一点上你理解不够，你能够从前，要全面理解人家的深刻内涵。

所以我以为来说，我们以为世界还有极度好多好的治理，有好多人可能推荐好多好的治理，我说什么治理都进建，那最后的了局就是一个庸才。

由于这个往这边管，这个往这个方向管，这……那么综合起来抵消就是零，所以我们公司的进建就有一个特点，只向一个照拂进建，只学一种模型，十年、二十年以来华为公司产值提高到2000亿美金时我们可能说，进建百家就是诸之百家，而后我们出来一个新器材，但是我以为此刻华为公司连学一家都没学领略，何来新器材。

我们这些年的鼎新失败就是总是有新花腔、新器材，而后一样都没有效，因而我以为踏踏实实，沉下心来就是我们就穿一双美国鞋，不要看美国很花，以为他们很霸路，他们在中国关税上那么坏，反对中国，但是我们向他进建，我们能力战胜他。

所以说你们不想为自己的国度、民族争点光，请他滚出去，一个月出一次命，我以为肯定要一个月出一次，不休有人增长进来，不休地有人赶出去，革命最终主张就是陪伴着改朝换代，我们就要杀掉一批人，这批人已经是元勋，但致力不够，那么我还能够有一些元勋岗位，好比说饮酒，叫他陪客户饮酒，能够不必要IPD，你能够不懂IPD，他说我以前是副总裁，能够还挂个名望副总裁，饮酒副总裁，那么你只有深刻领略理解其中，能力维持你的责任与职位，不然我就不能给你这个责任与职位，华为公司所有要以主题竞争力的提升来评价、使用和查核干部。

“学得不好怎么办就是杀头，我的态度就是杀掉。

这个就是当场正法，有什么好胆怯的，年纪轻轻的，滚回去做个工程师，做个工人有什么了不得的，有什么好姑息他，他的职位有什么了不得，不就是我们一纸录用嘛，我不录用你，我不具名不就完了吗
？

所以我还是建议一个月录用一次，肯定要有除名，并且至少要排A，B，C，，B，C肯定要在你这里敢于造作战火，你此刻成天老把下面的员工排成C，我很仇恨你们，你们齐全把自己排得很好，把人家排得很不好，你们自己肯定要排A，B，C，至少要给我抓出5%的人是C，我就监控这5%的人，在录用表中你要给我记住，哪些是C的你给我写到黑板上，这些人凡是涨工资的时辰卡住不能涨，至少就从你这里起头，不然就是没有奋斗性的。

若是你是妥协的，宁肯就义自己，顾全别人，你现实上是假的，你可能是投契派，你就是王莽，所以洪天峰你要敢于奋斗，就把那些坏人给我斗出来，就在你们高级干部群中斗出来。

我们IPD幼组再不敢真真实实地接触问题，那我们怎么治理好别人呢
？

你就不成能治理好别人，你自己都稀稀拉拉的，而后我们去推广的时辰而后就好了，我不相信，骨干不好，下面就好了，没有这种路理的事件。

所以我们有幸请到一个好教员，向好教员进建，肯定要端正贝斯特学风。”

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