SS生物经过多家征询机构对比
，最终选择以落地式征询著称的贝斯特征询
，贝斯特研发项目经理特训营
，以现实项目选取训战结合的方式
，一方面应知应会的知识导入
，一方面是现实项目利用领导
，援试祗业造就一批来之能战
，战之必胜的项目经理团队！

本次特训营由贝斯特征询总经理、首席照拂张飞舞教员主导
，张教员在 IPD 治理思想的基础上
，充分结合医疗生物行业的特点
，设计出的一套专 门适合医疗生物行业的研发治理系统——M-IPD 系统和研发项目治理系统
，同时也是一套产品经营的模式
， 目前已经过迈瑞、达安基因、凯普生物、南格尔等多家医疗企业成功实际。M-IPD 通过度析客户需要
，优化投资组合
，保障 产品投资的有效性
，通过利用结构化流程
，选取规范化的项目治理与管路治理步骤
，保 证产品开发过程的顺利进行
，通过成立跨部门的产品治理与开发团队
，并辅以有效的考 评体下反保障整个产品开发有效地进行。

整个课程公司SS生物研发主任金博全程随着团队进建
，暗示贝斯特不愧是研发治理落地式征询专家
，课程跟企业的贴合度极度高
，充分结合了IVD诊断试剂行业的特点
，援手学员解决了猜疑和现实问题。

金杯银杯不如客户的口碑
，以下是学员进建后的心得体味
，可能援手到企业是我们贝斯特征询最大的满足。

分歧于其他行业
，医疗行业具佑装四高一长”的个性：技术门槛高；受政策律例影响大
，拿证成本高；质量和安全要求高；客户和用户分离
，技术支持售后和培训成本高；开发周期长；

M-IPD是合用医疗行业的IPD
，是贝斯特征询在多家医疗企业产品创新的成功实际
，分歧于通用的IPD
，M-IPD针对医疗行业“四高一长”的典型个性
，充分结合医疗行业的最佳实际和实操经验
，强调在医疗产品开发过程中构建产品质量优势、成本优势、品牌优势以及合规性。